-
Der erste Schritt ineine sichere Richtung -
Erfahrung ist nicht zuersetzen, Training auch nicht -
Nicht Probleme, sondernLösungen treiben uns an -
Arbeitsschutz individuell,wie die Menschen
mesino | Gesellschaft für Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Notfallmanagement
Telefon:0721 – 909 88 40–0
E-Mail:info@mesino.org
Postanschrift Verwaltung
Postfach 210964, 76159 Karlsruhe
Arbeitsmedizinische Praxis
Karlsruhe
Dr. med. Denise Kurali
Arbeitsmedizinische Praxis
Heidelberg
Dr. med. Hans-Martin Wörner
Arbeitsschutz Aktuell
Aushangpflichtige Gesetze - Mustervorlage
Jeder Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, bestimmte Arbeitsschutzgesetze und -vorschriften im Betrieb öffentlich zugänglich zu machen, um die Mitarbeiter über ihre Rechte und Pflichten zu informieren (sogenannte aushangpflichtige Gesetze). Eine Mustervorlage für ein Mitarbeiter-Rundschreiben haben wir für Sie zusammengestellt.
In Spanien stehen sieben Unternehmen wegen einem Arbeitsunfall vor Gericht
Auch in Spanien gelten Arbeitsschutzgesetze: 15 Personen und sieben Unternehmen sollen für einen Arbeitsunfall, welcher sich im September 2015 an der Playa de Palma ereignet hat, zur Rechenschaft gezogen werde.
Treppensturz im Home-Office ist kein Arbeitsunfall
Im vorliegenden Fall kam es zu einem Sturz auf dem Weg zur Küche. Die Unfallkasse verneinte das Vorliegen eines Arbeitsunfalles, wogegen die Geschädigte gerichtlich vorging. Diese Entscheidung wurde vom Bundessozialgericht bestätigt.
Betriebsrat kann Mindestarbeitsbedingungen nicht erzwingen
Nach seiner Auffassung des Landesarbeitsgerichts Nürnberg steht dem Betriebsrat kein erzwingbares Mitbestimmungsrecht bei der Gestaltung von Mindestarbeitsbedingungen zu. Insoweit seien die gesetzlichen Vorschriften des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG), der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) und der dazu ergangenen weiteren, auch technischen, Regelungen abschließend und verbindlich.
Zuviel Stress bei der Arbeit
Immer mehr Mitarbeiter leiden einer Umfrage zufolge unter steigenden Belastungen am Arbeitsplatz. Neun von zehn Mitarbeiter fühlen sich im Job gestresst.
Abonnieren Sie unseren Newsletter